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关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知

各中等职业学校:

近年来,我区高度重视职业学校学生实习实训管理工作,有力提升了学生的职业素养和职业能力,有效保障了实习学生的各项权益。但是,仍存在个别职业学校实习管理粗放,实习管理不到位,实习管理教师配备不足等问题。为进一步贯彻落实教育部等5部门印发的《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号)要求,青岛市教育局于10月20日召开了全市中职学校实习管理工作现场会,李一鸥处长指出了全市职业学校实习管理工作中存在的14个问题。结合我区职业学校实习工作实际,现就进一步加强我区职业学校学生实习管理工作通知如下:

一、严格落实《职业学校学生实习管理规定》要求

实习是职业学校教育教学管理的重要组成部分,是职业学校人才培养的必要环节。各职业学校要充分认识加强实习管理的重要性,要认真贯彻落实教育部等5部门印发的《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号)要求,加强组织领导,健全制度,全面提高职业学校实习管理工作水平。要认真梳理学生实习工作中出现的新情况、新问题,正确引导规范,维护学生、学校和实习单位的合法权益,建立规范实习管理的长效机制,确保《职业学校学生实习管理规定》落到实处。

二、严格落实职业学校学生实习管理备案制度

各职业学校必须高度重视实习工作,常抓不懈。要制定学生跟岗、顶岗实习方案,细化实习时间节点,明确实习内容,做好学生实习全过程管理。要按照人才培养方案确定实习时间,严格执行跟岗实习、顶岗实习的报备制度。各职业学校要于每学期开学后两周内,将本学期在校生跟岗、顶岗实习计划加盖学校公章报送区教体局备案,并通过学校网站向社会公布,接受社会各界监督。

三、坚决消除实习管理漏洞与隐患

各职业学校要认真梳理实习管理工作全过程,从影响实习质量关键环节入手,认真排查突发事件和安全事故易发的重点部位,坚决消除实习管理工作中存在的漏洞与隐患。要树立底线意识,不折不扣地落实《职业学校学生实习管理决定》提出的禁止性事项,如实习组织过 程中的“五不要” ,实习管理过程中的“无协议不实习”、学生权 利保障“六不得”、工作岗位及工作时间“三不得”等规定。要树立质量意识,选择合格及高水平的实习单位,提高实习岗位专业对口率,为学生提供合理的实习报酬,落实学生实习强制保险制度等。要强化纪律意识,严格学生实习纪律。学校和实习单位应当建立实习指导教师制度,配齐实习指导教师,全程指导和管理学生实习。加强学生实习期间的业务指导和日常巡视,并向职业学校和实习单位报告学生实习情况。及时处理实习中出现的问题,将学生纪律表现记入实习学生学业成绩。加强实习学生住宿管理,有效填补“八小时”外的管理“真空”。 

四、强化突发事件应急管理

各职业学校要会同实习单位,制定学生实习安全管理规定、 实习学生安全及突发事件应急预案等文件,加强实习过程安全及其他突发事件的风险控制,规范应急事件处理处置程序。要建立学校、用人单位、实习生骨干、家长、社会为一体的实习突发事件应急管理联动体系,明确学校相关部门的责任与义务,加强相关管理人员应急管理能力培训,建立实习信息化管理平台,落实顶岗实习应急事件处理奖惩措施,有效预防、及时控制和果断处置各类顶岗实习突发事件。要认真做好舆情处置工作,加强与媒体沟通交流,提高突发事件处置的透明度,避免虚假信息传播,消除不利影响。     

五、全面开展实习管理自查工作

各学校认真对照全市中职学校实习管理工作现场会提出的14个问题,对实习管理制度、协议文本、实习指导教师配备、管理过程、考核评价、应急处理、资料档案等进行全面自查,找出问题,逐项整改,并于 11 月22日前完成自查。形成《xxx学校实习工作自查报告》,填写完成“xxx学校2017-2018学年第一学期xx级学生实习指导计划表(附件1)”,于2017年11月24日通过AM报青岛西海岸新区教育体育局职教科范金厚老师处。

未尽事宜,请与区教体局职教科联系。

联系人:范金厚    联系电话:86988780

 

附件:

2017-2018学年第一学期XX级学生实习指导计划表.doc

 

 

 

                                                             青岛西海岸新区教育体育局办公室

                                                                       2017年11月9日

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